Komitmen ini akan ditindaklanjuti dengan penyusunan peta talenta, perencanaan suksesi jabatan, dan pengembangan karier ASN berbasis data dan prestasi. Halmahera Selatan, di bawah kendali Bassam, berambisi menjadi kabupaten pelopor dalam hal penataan SDM ASN di daerah.
“Yang kita bangun hari ini adalah masa depan birokrasi. Jika kita ingin pelayanan publik yang lebih cepat, lebih tepat, dan lebih manusiawi maka kuncinya adalah orang-orang hebat di dalamnya. Dan itu tidak datang tiba-tiba. Itu harus dicari, dipersiapkan, dan didampingi,” tutup Bassam.
Dengan komitmen kuat dan visi besar Bupati Bassam Kasuba, Halmahera Selatan tampaknya sedang menapaki jalur perubahan. Bukan perubahan biasa, tapi transformasi nyata menuju pemerintahan yang profesional, meritokratis, dan berorientasi pada pelayanan rakyat.(***)
Komentar