Bagi Walikota Ternate, hadirnya manajemen talenta sesungguhnya menegaskan komitmen yang sama telah dicanangkan dan dilaksanakan pemerintahannya.Namun dengan malas diri bahwa SK 411 Kepala BKN sejatinya adalah tantangan sesungguhnya yang dimulai setelah penghargaan ini diterima. Memegaskan sebuah komitmen bahwa Manajemen talenta ASN tidak boleh berhenti pada seremoni, tetapi harus hadir dalam praktik sehari-hari: mulai dari rekrutmen, promosi jabatan, hingga penilaian kinerja aparatur. Semua itu menuntut konsistensi, transparansi, dan integritas.
Editorial: Penghargaan BKN, Momentum Pemkot Ternate Pertegas Birokrasi Modern

Komentar